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大型自由职业者研究:德国个体经营者对未来持乐观态度

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發表於 2024-4-21 15:21:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
德国三分之二的个体经营者预计公司未来将越来越多地与自由职业者合作。数量高于平均水平的自由、和管理顾问已经在年提高了费用。有吸引力的项目报酬是五分之四自由职业者最重要的决策标准。四分之三的人将技术工人的日益短缺视为他们的业务机会。的新研究现已可供您免费下载。德国个体户对未来持乐观态度年自由职业者研究尽管新冠危机和侵略乌克兰战争带来了经济挑战但的个体经营者在过去三年中仍能获得更高的费用。这是于年春季进行的“自由职业者在德国如何工作”调查的结果之一有超过名来自德国的自由职业者参与了这项调查。是德国领先的自由职业者在线平台。自由职业者秩序良好目前高素质个体户的需求量很大获得新订单并不困难。

为了快速招募自由职业者来 手机号码库 填补们的项目客户必须提供有吸引力的条件。四分之三的受访自由职业者表示项目选择有以下三个决策标准有吸引力的薪酬令人兴奋的主题或项目内容远程工作或至少混合工作的可能性。年的自由职业者的费用已经上涨强劲的需求为自由职业者创造了增加费用的机会。的自由职业者表示他们已经在年提高了每小时和每日的工资。以业务为重点的自由职业者、和顾问以及工程自由职业者通常能够提高他们的小时工资。有趣的是对于那些每小时工资已经高于平均水平并且对自己的财务状况非常满意的自由职业者来说涨价的实施尤其成功。



自由职业者研究自由职业者的时薪发展如何?自由职业者期望他们的订单情况出现积极的发展在线平台今年的研究“自由职业者在德国如何工作”的进一步结果可在费用、项目收购、性别差距和临时就业等主题上获得。该研究是在年月日至月日期间通过在线调查进行的。超过名自由职业者贡献了自己的声音。的这项研究是同类研究的第一版。在注册后即可免费获得该研究。立即下载学习»对年自由职业者研究的结果感到好奇吗?去下载关于年来一直是德国高素质自由职业者的领先数字平台之一。超过名自由职业者可以快速、直接地从超过家公司和人事服务提供商那里找到具有挑战性的项目。

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